Preferential activities
人事服務(wù)
你是否面對過(guò)這些問(wèn)題？
1.非正式員工的高
風(fēng)險多短期非正式員工,如兼職、實(shí)習等缺少有效的社會(huì )保障,特別是高危行業(yè)等公司承擔著(zhù)較大的用工風(fēng)險。2.人力流動(dòng)性高
如人力流動(dòng)性較高，入職、離職員工的社保在不斷的變動(dòng)中，特別是集團性的公司要承擔較大的工作壓力。3.各地域社保繳納辦理流程復雜
不同地區社保繳納的要求各不同，各地域的流程需求復雜，例如全國性的連鎖公司很多手續需要去當地的社保局排隊辦理。繳納社保的好處：
你是否面對過(guò)這些問(wèn)題？
1.各地域社保繳納辦理流程復雜
不同區域公積金辦理的流程、要求各不同，各地域的流程需求復雜，很多手續需要去當地的社保局排隊辦理。2.人員流動(dòng)性高
人員流動(dòng)性較高，入職、離職員工的公積金在不斷的變動(dòng)中，特別是集團性的公司要承擔較大的工作壓力。繳納公積金的好處：
Ｏur Services
組織架構規劃
員工事務(wù)管理
合同協(xié)議管理
薪資福利管理
人才招聘管理
員工考勤管理
培訓開(kāi)發(fā)管理
績(jì)效考核管理
人才發(fā)展管理
黨團干部管理
報表統計分析
All-round Process To Serve You
01.
平臺咨詢(xún)02.
簽署合同03.
制定專(zhuān)屬方案04.
提供資料05.
專(zhuān)員服務(wù)06.
數據匯總Common Problem
Q：什么是人力資源外包？
A：是指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源活動(dòng)所涉及的工作外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理。Q：企業(yè)社保托管有哪些好處？
A：企業(yè)社保托管可以幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。Q：企業(yè)培訓的意義？
A：培訓實(shí)質(zhì)上是一種系統化的智力投資。企業(yè)投入人力、物力對員工進(jìn)行培訓，員工素質(zhì)提高，人力資本升值，公司業(yè)績(jì)改善，獲得投資收益。Q：薪酬體都包括哪些？
A：薪酬的體系管理，這不僅包括基礎工資、績(jì)效工資、期權期股的管理，還包括如何給員工提供個(gè)人成長(cháng)、工作成就感、良好的職業(yè)預期和就業(yè)能力的管理。價(jià)格透明
公開(kāi)的價(jià)格表無(wú)任何隱形問(wèn)題信息安全
確保您的信息安全專(zhuān)人服務(wù)
一對一專(zhuān)人接待服務(wù)售后無(wú)憂(yōu)
解決您的事后的問(wèn)題Hot services
工商服務(wù)
快速注冊、費用低、拒絕隱形消費財務(wù)服務(wù)
代理記賬、價(jià)格合理、服務(wù)覆蓋全北京人事外包
全北京覆蓋、提供更靈活的用工方案咨詢(xún)服務(wù)
優(yōu)化公司制度、提升企業(yè)效率高新資質(zhì)
多年行業(yè)經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、充足資源創(chuàng )業(yè)套餐
一站式企業(yè)服務(wù)、極簡(jiǎn)辦理流程品牌管理
一站式綜合服務(wù)、 免去企業(yè)東奔西跑商標注冊
免費查詢(xún)、快速辦理、一站式服務(wù)
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